补差

职工退休并且已领取退休金以后,又重新被本单位或其他单位聘用时,给以一定的劳动酬金。劳动酬金的方式有两种形式:一种是视劳动的性质内容和复杂程度给予一定数量的报酬;另一种是补一定的差额,其数量相当于退休以前的标准工资减去退休金的差额 ......

上一篇:发挥余热
下一篇:老年劳动与健康

相关新闻

欢迎扫描关注我们的微信公众平台!

欢迎扫描关注我们的微信公众平台!